Rechtsprechung
LAG Hessen, 21.02.2006 - 4/8 Sa 743/05 |
Volltextveröffentlichungen (9)
- openjur.de
- Justiz Hessen
§ 310 Abs 4 BGB, § 112 BetrVG, § 75 BetrVG, § 39b Abs 3 EStG, § 305c Abs 2 BGB
Abfindung - Nettolohnzusage - Sozialplanleistungen - Wolters Kluwer(Abodienst, Leitsatz/Tenor frei)
Erstattung für eine Sozialplanleistung angefallene Einkommensteuer; Befugnis der Betriebspartner zur Vorsehung von Leistungen zum Ausgleich von Rentennachteilen durch eine vorgezogene Inanspruchnahme der gesetzlichen Altersrente in einem Sozialplan; Heranziehung der ...
- Wolters Kluwer
(Abfindung - Nettolohnzusage - Sozialplanleistungen)
- Judicialis
- rechtsportal.de(Abodienst, kostenloses Probeabo)
BetrVG § 75 § 112; BGB § 310 Abs. 4
Sozialplanleistungen zum Ausgleich von Rentennachteilen durch vorgezogene Inanspruchnahme der gesetzlichen Altersrente - Übernahme anfallender Lohnsteuer durch Arbeitgeber - keine Heranziehung von Unklarheitenregel und Transparenzgebot bei Sozialplanauslegung - datenbank.nwb.de(kostenpflichtig, Leitsatz frei)
- juris(Abodienst) (Volltext/Leitsatz)
- juris (Volltext/Leitsatz)
Verfahrensgang
- ArbG Frankfurt/Main, 09.03.2005 - 14 Ca 6864/03
- LAG Hessen, 21.02.2006 - 4/8 Sa 743/05
- BAG, 13.02.2007 - 1 AZN 551/06
Wird zitiert von ... (0) Neu Zitiert selbst (14)
- BAG, 22.03.2005 - 1 AZR 3/04
Auslegung eines Sozialplans
Auszug aus LAG Hessen, 21.02.2006 - 8 Sa 743/05
Im Zweifel gebührt der Auslegung der Vorzug, die zu einem sachgerechten, zweckorientierten, praktisch brauchbaren und gesetzeskonformen Verständnis der Regelung führt (vgl. etwa BAG 12. November 2002 - 1 AZR 632/01 - BAGE 103/312, zu A II 1; 22. März 2005 - 1 AZR 3/04 - EzA BetrVG 2001 § 112 Nr. 13, zu 1).Äußerungen von an den Sozialplanverhandlungen beteiligten Personen über Inhalt und Zweck des Sozialplans sind bei der Auslegung allenfalls beachtlich, wenn sie im Sozialplan Niederschlag gefunden haben (BAG 22. März 2005 a.a.O., zu 2 e).
- BAG, 19.10.1999 - 1 AZR 838/98
Höchstbetrag für Sozialplanabfindungen
Auszug aus LAG Hessen, 21.02.2006 - 8 Sa 743/05
Mangels Vorhersehbarkeit der später tatsächlich eintretenden Nachteile ist dabei eine Pauschalierung zulässig (BAG 23. August 1988 - 1 AZR 284/87 - BAGE 59/255, zu III 3 a; 24. November 1993 - 10 AZR 311/93 - AP BetrVG 1972 § 112 Nr. 72, zu II 2 b; 19. Oktober 1999 - 1 AZR 838/98 - AP BetrVG 1972 § 112 Nr. 135, zu I 1;… 05. Oktober 2005 a.a.O., zu II 2 c).Das Bundesarbeitsgericht hat mehrfach angenommen, dass sich der Überbrückungszweck längstens bis zum Bezug von Altersrente erstreckt (BAG 19. Oktober 1999, a.a.O., zu I 1; 30. Oktober 2001 - 1 AZR 65/01 - AP BetrVG 1972 § 112 Nr. 145, zu I 2 b).
- BAG, 11.06.1975 - 5 AZR 217/74
Betriebsvereinbarungen - Auslegung
Auszug aus LAG Hessen, 21.02.2006 - 8 Sa 743/05
Daher besteht insbesondere kein Raum für die Feststellung eines derartigen Parteiwillens etwa durch Zeugenvernehmung (BAG 11. Juni 1975 - 5 AZR 217/74 - BAGE 27/187, zu 1).
- BAG, 26.04.2005 - 1 AZR 76/04
Mitbestimmungsrecht bei Lohngestaltung
Auszug aus LAG Hessen, 21.02.2006 - 8 Sa 743/05
Dies würde u.a. eine Abweichung von einem generalisierenden Prinzip aufgrund einer abstrakten Regelung zu Lasten des Klägers voraussetzen (vgl. etwa BAG 26. April 2005 - 1 AZR 76/04 - EzA BetrVG 2001 § 87 Lohngestaltung Nr. 6, zu II 1; 12. Oktober 2005 - 10 AZR 640/04 - AP BGB § 611 Gratifikation Nr. 259, zu II 1). - BAG, 12.10.2005 - 10 AZR 640/04
Weihnachtsgeld - Gleichbehandlung Arbeiter/Angestellte
Auszug aus LAG Hessen, 21.02.2006 - 8 Sa 743/05
Dies würde u.a. eine Abweichung von einem generalisierenden Prinzip aufgrund einer abstrakten Regelung zu Lasten des Klägers voraussetzen (vgl. etwa BAG 26. April 2005 - 1 AZR 76/04 - EzA BetrVG 2001 § 87 Lohngestaltung Nr. 6, zu II 1; 12. Oktober 2005 - 10 AZR 640/04 - AP BGB § 611 Gratifikation Nr. 259, zu II 1). - BAG, 12.11.2002 - 1 AZR 632/01
Sozialplan im Gemeinschaftsbetrieb
Auszug aus LAG Hessen, 21.02.2006 - 8 Sa 743/05
Im Zweifel gebührt der Auslegung der Vorzug, die zu einem sachgerechten, zweckorientierten, praktisch brauchbaren und gesetzeskonformen Verständnis der Regelung führt (vgl. etwa BAG 12. November 2002 - 1 AZR 632/01 - BAGE 103/312, zu A II 1; 22. März 2005 - 1 AZR 3/04 - EzA BetrVG 2001 § 112 Nr. 13, zu 1). - BAG, 19.07.1995 - 10 AZR 885/94
Arbeitsrechtlicher Gleichbehandlungsgrundsatz - Abfindung - Sozialplan - …
Auszug aus LAG Hessen, 21.02.2006 - 8 Sa 743/05
Zu diesen zählt insbesondere der arbeitsrechtliche Gleichbehandlungsgrundsatz (ständige Rechtsprechung, etwa BAG 19. Juli 1995 - 10 AZR 885/94 - BAGE 80/286, zu III 1; 05. Oktober 2000 - 1 AZR 48/00 - AP BetrVG 1972 § 112 Nr. 141, zu II 2 c). - BAG, 05.10.2000 - 1 AZR 48/00
Änderung eines Sozialplans - Restmandat des Betriebsrats
Auszug aus LAG Hessen, 21.02.2006 - 8 Sa 743/05
Zu diesen zählt insbesondere der arbeitsrechtliche Gleichbehandlungsgrundsatz (ständige Rechtsprechung, etwa BAG 19. Juli 1995 - 10 AZR 885/94 - BAGE 80/286, zu III 1; 05. Oktober 2000 - 1 AZR 48/00 - AP BetrVG 1972 § 112 Nr. 141, zu II 2 c). - BAG, 30.10.2001 - 1 AZR 65/01
Verjährung des Anspruchs auf eine Sozialplanabfindung
- BAG, 25.06.2002 - 9 AZR 155/01
Steuerlicher Progressionsvorbehalt und Altersteilzeitvereinbarung
Auszug aus LAG Hessen, 21.02.2006 - 8 Sa 743/05
Zwar verpflichtet sich ein Arbeitgeber mit einer Nettolohnzusage nicht ohne weiteres zur Übernahme einer progressionsbedingten Steuermehrbelastung (BAG 08. September 1998 - 9 AZR 255/97 - AP BGB § 611 Nettolohn Nr. 10, zu III; 25. Juni 2002 - 9 AZR 155/01 - BAGE 101/351, zu I 1). - BAG, 29.07.2003 - 9 AZR 100/02
Steuerlicher Progressionsvorbehalt und Übergangsgeld
- BAG, 08.09.1998 - 9 AZR 255/97
Frühpensionierung - Zusage von 90 % des letzten Nettoentgelts - Steuerprogression
- BAG, 23.08.1988 - 1 AZR 284/87
Bemessung der Höhe einer Sozialplanabfindung - Ausgleich und Milderung der …
- BAG, 24.11.1993 - 10 AZR 311/93
Sozialplanabfindung bei Aufhebungsvertrag